Technical Writer

July 17, 2026

Other Jobs To Apply

This a Full Remote job, the offer is available from: Europe

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення департамент Product шукаємо Technical Writer.

✅ Твої майбутні задачі:

створення, оновлення та підтримка зрозумілої, структурованої й орієнтованої на користувача технічної документації;
аналіз технічних вимог, специфікацій, API та деталей реалізації для підготовки точної документації;
співпраця з розробниками, QA-інженерами, product managers та іншими стейкхолдерами для збору, уточнення й валідації інформації;
документування API, інтеграцій, системної логіки, користувацьких флоу, конфігураційних правил, обробки помилок, edge cases і змін у межах релізів;
перевірка й покращення наявної документації для забезпечення її точності, консистентності, читабельності та відповідності внутрішнім стандартам;
участь у technical review, peer review та плануванні документації для забезпечення високої якості матеріалів;
застосування й покращення документаційних стандартів, шаблонів, термінології, style guides і best practices.

💪 Твої скіли:

досвід на позиції Technical Writer або у суміжній сфері від 3 років;
досвід створення документації для кінцевих користувачів та розробників (гайди, посібники користувача, API документація);
досвід роботи з системами для створення документації (Confluence, Notion, Document360.io тощо);
досвід роботи з інструментами планування задач (Jira, Trello);
навички роботи з графічними редакторами (Snagit, PickPick, Lightshot тощо);
рівень англійської мови від Intermediate;
розуміння циклу життєдіяльності програмного забезпечення;
гарні комунікаційні та аналітичні навички;
уміння працювати з великими обсягами інформації;
уважність до деталей та підтримка консистентності тексту;
бажання та готовність працювати як у команді, так і самостійно.

🌟 Наші цінності та переваги:

командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

This offer from "UPSTARS" has been enriched by Jobgether.com and got a 77% flex score.

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...