Warehouse Janitorial Site Supervisor

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Supervisor de limpieza del almacén


Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ofrece una vacante inmediata de tiempo completo y permanente para un Supervisor de Limpieza de Almacén. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el puesto ideal para ti!

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.

Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana.

Turnos disponibles:

Please list available shift(s). If more than one shift use one line for each shift.

Salario inicial: $12 por hora

Como supervisor de sitio de limpieza de almacén, los siguientes deberes y responsabilidades serán parte de esta oportunidad, pero no se limitan a ellos:

  • Capacidad para liderar un equipo en un entorno de operaciones de limpieza complejo y orientado a tareas.
  • Brinda apoyo directo al Equipo del Centro de Operaciones de Mantenimiento y al Equipo de Operaciones de Campo de KBS respondiendo de manera eficiente, oportuna y precisa a todas las escaladas.
  • Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras, salas de descanso y otras áreas de trabajo según sea necesario.
  • Sigue el diagrama de flujo del proceso de tareas del supervisor de limpieza
  • Familiarizado con el apoyo de llamadas trabajando directamente o dividiendo turnos entre el equipo y liderando el turno cubriendo con éxito los cronogramas diarios de operaciones.
  • Proporciona retroalimentación sobre las actividades en curso y se compromete a implementar procedimientos oportunos de informes de escalada al equipo de gestión de KBS.

Requisitos:

  • 1+ años en un puesto de liderazgo/supervisión
  • Capacidad para seguir los requisitos de OSHA, las pautas de seguridad y las instrucciones de montacargas.
  • Orientado al servicio al cliente, actitud amigable y positiva con la capacidad de motivar a los miembros del equipo y apoyar las solicitudes de los clientes de manera ordenada y oportuna.
  • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera)
  • Debe pasar con éxito la verificación de antecedentes de KBS / prueba de drogas.
  • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.

¿Qué hay en esto para usted?

Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.

  • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
  • Seguro de vida
  • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
  • Plan 401k con aportación equivalente
  • Tiempo libre remunerado y no remunerado
  • Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
  • Seguro para mascotas
  • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
  • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted.

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.

Back to blog

Other Jobs To Apply

Customer Service / Office Representative

Merchant Services Sales Representative – 1099

Senior Financial Accountant (Remote)

Mail Carrier - Rural - No Experience Required

Bilingual Customer Care Representative

Merchant Services Sales Representative – 1099

Entry-Level Financial Services Professional (Remote)

Senior Financial Accountant (Remote)

Medical Scribe (Only with experience)

Mail Carrier - Rural - No Experience Required

Bilingual Customer Care Representative

Oracle Technical Analyst - Q2C (Remote)

Entry-Level Financial Services Professional (Remote)

Medical Scribe (Only with experience)

Remote Administrative Assistant, High School Operations

Oracle Technical Analyst - Q2C (Remote)

Remote Travel Agent (Work From Home)

Remote Administrative Assistant, High School Operations

Remote Travel Agent (Work From Home)

Wildland Firefighter (Senior Firefighter)

Online Product Support

Nutrition Specialist (CNS) - Future Openings

Online Proofreading Jobs

Pharmacy Tech Support / Call Center Rep (Work from Home)

Customer Service Rep - Work From Home

Call Center Representative (Remote) - $20 to $22/hour

Educator RN Ambulatory Quality & Population Health

Registered Nurse, Clinical Delivery – Remote, US

Nurse Practitioner – Addiction Medicine

Work from Home - Pharmacy Tech Support/Call Center Rep (9a-6p ET) - National

Part-Time Nursing Adjunct Instructor – Pediatrics

Remote Work From Home Position – Hiring Immediately

Senior Marketing Manager, Digital Brand Media (US Remote)

Customer Service Associate - Temporary

Customer Care Specialist (Work From Home)

Clinical Reviewer-RN

Account Manager (Remote)

Urgent Opening for Virtual Assistant - Female (Non IT Jobs)

REMOTE Consumer Advocate Virtual Assistant USA Only

University Admissions Counselor – Traditional Ground Campus

IT Support Engineer I, Ops Tech Solutions (OTS)

Warehouse Helper / Labeling & Cleaning

Crew Member Popeyes #7356, Bakersfield, CA

CDLA OTR Driver Home Every Other Weekend No Touch Freight Houston TX

Customer Service Agent (FT & PT)

Accountant, Corporate Accounting

LINE SERVER (FULL TIME)

HOUSEKEEPER (PART TIME)

Unity Developer (Cause-driven Video Game for Kids)

Virtual Clinician Home Evaluations Nurse Practitioner or Physician Assistant (Full Time) - Nebraska

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...